2018年4月16日 点击人次： 532
关于江西财经大学第二期“学生菁英领袖培育项目—高层次就业引领计划”学员选拔的通知
各普通本科学院：
为了有效地提升我校毕业生的就业层次，推动我校学生素质能力的建设，尤其是部分高发展潜力学生的领袖能力的培育，经我处与校友基金会研究，并报相关学校领导同意，我校将继续与深圳学思达企业管理顾问有限公司合作，通过系统的设计、选拔、培育、测评，以职业生涯规划教育为导向，组织实施江西财经大学第二期“学生菁英领袖培育—高层次就业引领计划”校友支持公益培训项目。现将有关事项通知如下：
一、项目简介
本项目由深圳学思达企业管理顾问有限公司（公司简介见附件一）负责组织实施，引进美国太平洋研究院《走向卓越的捷径》等优质课程，采用体验式教学，以分阶段集训及个人学习、小组学习和应用辅导等涟漪培训方式进行，着重学生的领导力、创新批判能力、逻辑分析能力及自我管理能力的训练，致力于德才兼备的创新性人才培养。
本期项目计划从2014及2015级各专业学生中选拔一批个人有意愿、积极投入并具备符合菁英领袖培养条件的学生参加学习培训，时间为期一年。
二、参训学生甄选
1. 甄选人数：2014和2015级在校本科生30名
2. 甄选条件
（1）有意愿：个人有强烈愿望为了自己的成长主动报名参加；
（2）爱学习：热爱学习，过去的大学期间学习成绩良好；
（3）有专长：在学生会、班级、社团等组织中工作并表现优秀，有特别的才能；
（4）负责任：对自己的成长负责，学习、生活、工作中勇于担当；
（5）喜分享：愿意将自己学到的东西与身边的同学分享，并愿意出任学弟学妹的导师。
3.甄选时间：4月20日-5月30日
4.甄选办法
（1）报名：学生个人填写报名表，学院党委盖章并签署推荐理由，附上大学期间学习成绩单，于5月9日17：00点前交至招生就业处大学生职业发展促进中心（蛟桥园南区大学生活动中心D305），同时将报名表的电子版（邮件主题及报名表均以“××学院××同学菁英领袖培育项目报名表”命名）发至邮箱 jxufejy@126.com ；（报名表见附件二）
（2）测评：项目指导委员会从个人报名表中选拔100名左右学生进行行为特质和逻辑推理能力等测评；
（3）面试：基于测评结果，将邀请一定数量的学生参加由项目指导委员会主持的面试，最终选取30名学生为项目参训人员。
“学生菁英领袖培育—高层次就业引领计划”项目是我校推动创新创业教育，提升毕业生就业能力的新举措。请各学院及时将项目通知到2014及2015级各班级，鼓励并推荐优秀学生参加甄选，保证项目的顺利进行。
特此通知
招生就业处
2016年4月18日
